Vacature: PHP-developer - TYPO3 backend

Parttime of fulltime. We willen blijven groeien in ons meesterschap en daarom zoeken we een PHP developer - TYPO3 Backend.

hands-shaking icoon Wat je meebrengt:

  • Goede kennis van PHP 7 / 8
  • Kennis van TypoScript en Extbase
  • Bekend met developmenttools als PhpStorm, Git en Composer
  • Bekend met het framework Symfony
  • Ervaring met meewerken aan de TYPO3 core (of bereidheid om dit te doen) en/of andere bijdragen aan de community is een pré
  • 3-5 jaar ervaring
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift in verband met internationale klanten
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
    Geen zorgen, deze vragen wij voor je aan!

mug-with-heart icoon Wat je krijgt:

  • Een uitdagende functie waarin kwaliteit en ontwikkeling voorop staan
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
  • 25 vakantiedagen en de vrijheid om te schuiven met de nationale feestdagen
  • Ruimte voor ontwikkeling en het behalen van certificaten
  • Sportabonnement met vrijblijvende wekelijkse groepsles
  • Gezellige en (eigen-) aardige collega’s
  • Dagelijks verzorgt Pascale een verse lunch op kantoor
  • Een fijne pensioenregeling
  • Op je verjaardag mag je van ons lekker thuisblijven

Over de functie

Als PHP developer - TYPO3 backend bij MaxServ werk je agile in sprints aan diverse en uitdagende vraagstukken. Als een van de grootste TYPO3 agencies van Nederland hebben we uiteenlopende en uitdagende opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld CDA, TU Delft, Darling Ingredients en Aarhus University. Voor onze opdrachtgevers voeren we upgrades, updates, implementaties van integraties, ontwikkelingen van nieuwe tools of functionaliteiten uit en/of we bouwen compleet nieuwe platformen.

Binnen jouw functie heb je niet alleen een uitvoerende rol, je denkt ook mee over de beste oplossingen en je adviseert onze klanten hierover. Jij bent namelijk een van onze specialisten. Daar rekenen wij en onze klanten op. Weet je het even niet of heb je zelf een vraag? Geen probleem! Bij MaxServ werken we in teams. Zo kun je altijd bespreken waar jij tegenaan loopt of andere collega's helpen met hun uitdagingen. Door het samen te doen leren we van elkaar en borgen we de kwaliteit voor onze opdrachtgevers.

Naast projecten voor klanten hebben we ook een aantal eigen producten. In samenwerking met Yoast hebben we Yoast SEO voor TYPO3 ontwikkeld. Ook hebben we TYPO3 gekoppeld aan Magento 2 in een geïntegreerd platform. Deze gecombineerde oplossing noemen wij Commerce & Content en is gericht op de doelgroep die e-commerce wil combineren met content binnen een gebruiksvriendelijke multisite omgeving. Commerce & Content zorgt voor het beste van beide werelden en brengt veel interessante uitdagingen met zich mee, zowel voor TYPO3 als voor Magento 2. 

Lijkt het je wat om mee te werken aan de technische uitdagingen en vraagstukken van ons en onze klanten? Solliciteer dan op deze vacature of neem contact met ons op voor meer informatie. 

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature, maar heb je nog vragen? Dan is onze collega en recruiter Manouk Schatorie bereikbaar via solliciteren@maxserv.com of 0416 30 10 00.

Het sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met De Groeiclub

Met jouw toestemming delen we je gegevens met De Groeiclub, de recruitment partner waarmee MaxServ sinds 2020 exclusief samenwerkt. Een collega van De Groeiclub voert het eerste kennismakingsgesprek, waarin jullie samen de functie en jouw profiel of wensen nader bekijken. De Groeiclub begeleidt je ook tussen de verschillende stappen van het sollicitatieproces. 

Je eerste afspraak bij MaxServ

Is er een match, dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor. Hier maak je in elk geval kennis met iemand van HR en een collega met vakinhoudelijke kennis. Tijdens het gesprek leer je meer over MaxServ, maar kijken we ook naar een overeenkomst tussen het functieprofiel en jouw kwalificaties. Wanneer zowel jij als de collega’s van MaxServ na het gesprek enthousiast zijn, gaan we door naar de volgende stap.

Optioneel: Assessment

Na het eerste gesprek kunnen we je vragen om een assessment te doen. Hiermee willen we vaststellen of je echt goed past bij wat MaxServ zoekt. De vorm van de assessment verschilt per situatie, sollicitant en vacature. Voorbeelden van een assessment zijn:

  • Het maken van een proefopdracht
  • Een persoonlijkheidstest doen
  • Een (halve) dag meelopen bij MaxServ
  • Een intelligentietest doen

Vervolggesprek bij MaxServ

Na een succesvol eerste gesprek (en eventueel het succesvol afronden van de assessment) nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op de inhoud van de functie, jouw verwachtingen en bijvoorbeeld onze werkwijzen. Uiteraard is er ook ruimte voor jou om vragen te stellen. 

Aanbod

Klopt alles en passen we goed bij elkaar, dan doen we je graag een aanbod! We zorgen dat alle voorwaarden en afspraken netjes worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Ben je akkoord, dan starten we de onboarding waarmee we ervoor zorgen dat jij je snel thuis zult voelen en alles krijgt dat je nodig hebt als onze nieuwe collega! 

Start

Gefeliciteerd en welkom bij MaxServ!

Werken bij MaxServ

Meer dan 15 jaar streven we samen met onze collega’s en klanten naar digitaal meesterschap. Dit doen we met hart voor elkaar. Kwaliteit, Samen en Ontwikkeling zijn onze kernwaarden. Hier staan  we voor; in alles wat we doen.

Open source, Multisites en Commerce & Content

Bij MaxServ maken we voornamelijk gebruik van open source technologieën. We creëren multisite contentplatformen in TYPO3 en combineren e-commerce en content met ons unieke Commerce & Content platform. Binnen dit platform zijn Magento 2 en TYPO3 geïntegreerd middels een innovatieve koppeling. Dit opent de deur naar uitgebreide content en e-commerce mogelijkheden voor klanten als onder andere Kees Smit Tuinmeubelen en Verasol. Heb je ambitie en wil je werken aan uitdagende projecten voor toffe klanten? Dan is MaxServ zeker wat voor jou!

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Ontwikkeling en doorgroeien vinden we erg belangrijk bij MaxServ. Ontwikkeling is dan ook één van onze kernwaarden. Naast de verantwoordelijkheden die bij je functie horen, krijg je de mogelijkheid om kansen te pakken die bij je passen. Vanuit jouw rol groei je door en kan je meer verantwoordelijkheden nemen. En of je in de toekomst de breedte, diepte, lengte of nog een andere richting op wil gaan, MaxServ denkt met je mee en biedt je graag de ruimte. Wil je hier meer over lezen? Bekijk onze 'werken bij' pagina.

Collega Riny aan het woord

Wat vind je leuk aan jouw functie?

Door de vele verschillende platformen en klanten zit er veel variatie in het werk en krijg je met heel veel verschillende sectoren en lagen van bedrijven te maken.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.